5 Kesalahan Fatal Saat Melamar Kerja di BUMN yang Harus Dihindari: Ayo , segera kenali pentingnya persiapan dan proses sebelum melamar .
Sebagai bentuk instansi yang ingin membuat lapangan kerja terbuka, melamar pekerjaan di BUMN bisa jadi sebuah impian terbesar bagi setiap pencari kerja di Tanah Air. Tentu saja siapa yang tidak tertarik, padahal BUMN memiliki segudang keuntungan mulai dari karir yang jelas hingga tunjangan yang kompetitif. Namun demikian, proses untuk diterima di sebuah perusahaan BUMN bisa dibilang sebagai salah satu dari yang terketat. Itulah sebabnya, Petro harus memanfaatkan analisis berikut ini sebelum melakukan proses pendaftaran kerja.Pengetahuan mendalam tentang perusahaan menunjukkan keseriusan kandidat
Kesalahan Fatal #1: Mengabaikan Kualifikasi Dasar
Persyaratan Administratif yang Sering Terlewat.
Sebagian besar pelamar terlalu bersemangat mengirimkan lamaran tanpa memperhatikan persyaratan dasar. Sebagaimana telah dijelaskan, BUMN sangat ketat dalam hal ini. Beberapa dokumen yang sering terlupakan yaitu legalisir ijazah/transkrip nilai dan sertifikat-sertifikat pendukung yang harus lengkap. Jika anda belum siap sebelumnya, mengabaikan hal ini adalah kesalahan fatal pertama.
Pentingnya Matching Kualifikasi
Semua jabatan di BUMN memiliki kualifikasi spesifik, terutama di sektor-sektor penting. Misalnya jurusan, lulusan minimum, hingga tahun pengalaman kerja harus sesuai. Jika tidak, suratmu tidak akan dibaca dan bahan rekrutmen BUMN sendiri biasanya sudah terkomputerisasi sehingga secara otomatis meloloskan yang memang diperlukan.
Kesalahan Fatal #2: Dokumen Lamaran yang Tidak Profesional.
Format CV yang Tidak Sesuai Standar
Beberapa waktu lalu viral sebuah CV kreatif sehingga CV untuk BUMN belakangan agak provocatif. CV untuk BUMN harus menggunakan CV template standar yang profesional. Jangan gunakan warna-warni, kesan berantakan yang terkesan minimalis lebih baik jika isi sebanyak mungkin dan pastikan tidak mengandung typo. Surat Lamaran yang Kurang Meyakinkan
Surat lamaran kerja sebenarnya harus membuat recruiter meyakini bahwa kamu memang pantas dipertimbangkan. Jangan gunakan template dari blog artikel lalu sesuaikan saja. BIKIN PERSONAL. Pakai nama perusahaan yang dituju untuk alasan tertentu jika memang bisa untuk menunjukkan kamu sejak awal sudah kenal.
Kesalahan Fatal #3: Ketidaksiapan Menghadapi Tes.
Jenis-jenis Tes BUMN yang Sering Digunakan
Tes Kemampuan Dasar (TKD)
TKD sering terdiri dari TPA dan BTO yang meliputi tes verbal, numerik, dan logika. Banyak pelamar yang gagal karena meremehkan tingkat kesulitan yang sebenarnya hanya bisa dijawab setela minimal 1-2 bulan persiapan. Lalu ada psikotes dan asesmen yang mengharuskan menjawab dengan jujur dan konsisten, banyak yang terlalu advanced di luar sana untuk mengecoh.
Kesalahan Fatal #4: Penampilan dan Sikap yang Kurang Profesional.
Etika Berpakaian dalam Interview BUMN
Pria sebaiknya memakai setelan lengkap, atau setidaknya jas gelap dengan kemeja dan dasi. Wanita bisa memakai blazer dengan rok atau celana panjang formal, identik dengan sepatu juga formal dan bagus.
Bahasa Tubuh dan Komunikasi
Kontak mata, postur, salaman tangan hingga gesture, juga bahasa tubuh bisa diperiksa calon recruiter. Jangan lupa wajah, tatap mata dengan percaya diri tanpa lepas walaupun, sikap fisik yang tidak berlebihan dan ujaran baku.
Kesalahan Fatal #5: Kurangnya Pengetahuan tentang Perusahaan
Riset Perusahaan BUMN
Sebelum wawancara, riset tentang perusahaan minimal hafalkan; sejarah, bisnis, informasi terkini dan pencapaiannya sejauh ini. Informasi ini biasanya dimasukkan ke dalam pertanyaan.
Pemahaman Visi dan Misi
Visi dan misi perusahaan bukan sekedar hafalan, misalnya bagaimana kamu disciplines kamu membuktikan bahwa kamu memahami hal tersebut dengan menjelaskan bagaimana jabatan kamu berkontribusi tergantung visi yang sudah katamu.”
FAQ seputar lamaran kerja di BUMN
- Apakah IPK harus sempurna untuk melamar di BUMN? Tidak harus sempurna, tetapi umumnya BUMN mensyaratkan IPK minimal 3.00. Berapa lama proses rekrutmen BUMN berlangsung? Proses bisa memakan waktu 2-6 bulan, tergantung pada kompleksitas posisi dan jumlah pelamar.
- Apakah pengalaman kerja wajib untuk fresh graduate? Tidak selalu, banyak BUMN memiliki program khusus untuk fresh graduate. Bolehkah melamar lebih dari satu posisi sekaligus? Sebaiknya fokus pada satu posisi yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Apakah ada batasan usia untuk melamar di BUMN? Ya, umumnya maksimal 25-27 tahun untuk fresh graduate dan 35 tahun untuk posisi berpengalaman.
Sekian contoh tiap topik yang bisa saya bagikan. Kesimpulan: dengan persiapan baik dan perhatian lebih detil, melamar ke BUMN dengan benar dan terhindar dari 5 kesalahan di atas akan membuat peluang Anda diterima terbuka lebar. Ingat bahwa persaingan ketat, jadi segala aspek lamaran Anda harus dimaksimalkan. Dengan persiapan yang optimal dan terhindar dari kesalahan umum, kemungkinan Anda menjadi karyawan BUMN idaman akan terbuka lebih lebar.