infoaskara.com

– Informasi mengenai peluang kerja di sebuah perusahaan lokal yang aktif di industri penjualan dan pendistribusion produk ke ritel baik konvensional maupun modern akan dibahas pada artikel ini menjelang Juni 2025. Hal tersebut terkait dengan pembukaan perekrutan staf baru oleh PT Pinus Merah Abadi.

Pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pinus Merah Abadi disarankan untuk menyiapkan curriculum vitae (CV) terbaiknya guna meningkatkan kesempatan dihubungi oleh perekrut untuk menghadiri sesi wawancara atau interview.

PT Nippon Indosari Corpindo sedang mencari calon pegawai dan mengatur syarat pendidikan paling rendah Sarjana (S1) dengan spesialisasi disesuaikan dengan posisi yang ada. Peluang kerja ini dibuka untuk lulusan baru serta mereka yang telah memiliki pengalaman.

PT Pinus Merah Abadi mengumumkan bahwa calon-calon yang berhasil dalam proses perekrutan ini akan ditugaskan ke berbagai area operasional perusahaan mereka.

PT Pinus Merah Abadi merupakan sebuah perusahaan nasional dinamis di sektor penjualan dan distribusi yang mencakup baik ritel konvensional maupun modern. Perusahaan ini telah mendirikan banyak cabang guna memberi pelayanan langsung kepada seluruh gerai yang ada di seluruh wilayah Indonesia. Agar dapat optimal menjalankan usaha, PT Pinus Merah Abadi bekerja sama dengan beberapa distributor setempat sehingga bisa menjangkau daerah mulai dari Sabang hingga Merauke. Terlebih lagi mereka terus-menerus merambah pasar baru dengan pembukaan cabang-cabang tambahan demi semakin dekat pada para pelanggan.

Perusahaan Pinus Merah Abadi berkembang pesat dengan mengutamakan pembinaan Sumber Daya Manusia, sistem distribusi, stok barang, serta praktik bisnis terbaiknya. Selama jangka waktu singkat ini, PMA berhasil mencapai pencapaian luar biasa dalam hal kenaikan penjualan dan luasnya cakupan pendistribusion produk mereka.

PT Pinus Merah Abadi (Grup Nabati) telah membuka perekrutan terkini mereka di bulan Juni tahun 2025. Berikut adalah deretan posisi pekerjaan yang tengah tersedia dan dapat dipertimbangkan oleh Anda para pelamar yang ingin menerjuni kesempatan berkarya bersama PT Pinus Merah Abadi (Grup Nabati), sesuai dengan syarat-syarat seperti di bawah ini:

Lowongan Pekerjaan di PT Pinus Merah Abadi (Grup Nabati)

SUPERVISOR KOMPENSI DAN MANFAAT (AHLI HRIS)

Memastikan bahwa semua informasi dalam sistem HRIS, catatan absen, dan dokumen pegawai dari cabang nasional dicatat dengan komprehensif, presisi, dan mutakhir. Ini melibatkan pemeriksaan keseluruhan data, penyampaian laporannya sesuai jadwal, serta membantu dalam hal gaji dan mendukung keputusan manajerial mengenai sumber daya manusia.

Persyaratan:

Minimal gelar Sarjana di setiap bidang studi (IPK ≥ 2,75)

Minimal memiliki pengalaman 1 tahun sebagai Comben Spv atau 3 tahun sebagai staf.

Minimal memiliki pengalaman 2 tahun dalam mengoperasikan sistem HRIS.

Periksa dengan cermat dan biasakan mengatur informasi pegawai di seluruh negeri

Memahami pengelolaan Microsoft Excel serta tata kelola sumber daya manusia (SDM)

Sosial dan dapat berkolaborasi dalam sebuah tim

ACCOUNTING STAFF

Menjamin kesinambungan proses administrasi akuntansi dengan memperhatikan unggah data dari sistem Scylla ke platform SAP serta pengecekan entri transaksi finansial pada cabang-cabang PMA yang menjadi wewenangnya untuk menghasilkan laporan keuangan yang presisi, komprehensif, dan tepat jadwal seperti yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kualifikasi:

Minimal gelar Sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu yang berkaitan.

Minimal memiliki 1 tahun pengalaman dalam lapangan akuntansi atau keuangan

Memahami dengan baik pemakaian software akuntansi seperti SAP, Scylla, serta Microsoft Excel

Tebiasa membuat journal accounting.

SUPERVISOR AKUNTANSI DAN ASisten MANAJER

Mengatur, merancang, melacak, serta menganalisis semua elemen berkaitan dengan implementasi tata cara pembukuan akuntansi secara khusus dalam wilayah tersebut supaya bisa dilakukan sesuai standar dan pedoman akuntansi yang berlaku. Hal ini bertujuan untuk menciptakan laporan keuangan yang presisi dan tepat jadwal guna menjadi landasan bagi perusahaan dalam pengambilan keputusan.

Kualifikasi:

Minimal gelar Sarjana dalam disiplin Ilmu Perbukuan, Keuangan, atau bidang yang berkaitan.

Minimal memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang akuntansi atau keuangan dengan jabatan manajerial/supervisor (bagi calon Asmen) serta setidaknya 2 tahun pengalaman kerja sebagai staf/supervisor (untuk posisi Spv). Pengalaman bekerja di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) akan menjadi nilai tambah.

Mempunyai pengetahuan mendalam mengenai dasar-dasar akuntansi, norma-norma, serta langkah-langkah penyusunan laporan keuangan

Memahami dengan baik pengoperasian sistem akuntansi seperti SAP, Scylla, serta Microsoft Excel

FINANCE ASISTANT MANAGER

Memastikan aliran uang dikelola dengan baik melalui pemantauan pinjaman dan tagihan untuk mencapai sasaran yang ditetapkan, merencanakan serta mengawasi anggaran operasional dan menganalisis seberapa efisien digunakannya, membuat laporan keuangan yang benar dan tepat jadwalnya, juga menjaga kewajiban pajak dan pembayaran premi asuransi perusahaan supaya sesuai nominal, tanggal, dan aturan yang sedang berlaku.

Kualifikasi:

Minimal gelar Sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu yang relevan.

Minimal memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang keuangan/akuntansi/pajak dengan fokus pada jabatan managerial atau supervisor, terutama bagi mereka yang berasal dari industri FMCG.

Memahami dengan baik pemakaian software akuntansi seperti SAP, Scylla, serta Microsoft Excel

Memiliki pengetahuan yang solid tentang aliran uang, laporan keuangan, serta pajak (sertifikat Brevet A & B akan menjadi aset tambahan).

ASisten Manajer AKUNTANSI KEUANGAN PAJAK (AKP)

Menjalankan, mengawasi, dan menganalisis semua hal yang berkaitan dengan urusan finansial seperti merumuskan dokumen keuangan, menjaga agar pelaporan pajak tetap sesuai aturan, serta melatih staf di berbagai departemen guna memfasilitasi efisiensi dalam proses bisnis korporasi.

Kualifikasi:

Minimal pendidikan adalah Sarjana dalam bidang Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, atau jurusan terkait lainnya.

Minimal mempunyai pengalaman kerja selama 5 tahun dalam bidang Keuangan, Akuntansi, serta Pajak, termasuk juga memiliki 1 sampai 3 tahun sebagai pemimpin tim atau asisten manajer (lebih disukai bila berpengalaman di sektor industri FMCG/ distribusi).

Memilki pengetahuan mendalam tentang Standar Akuntansi Keuangan dan ketentuan pajak

Handal dalam mengoperasikan perangkat lunak akuntansi SAP serta Microsoft Excel

Menguasai keterampilan analisis, komunikasi, serta kepemimpinan dengan baik.

Sertifikat Brevet A & B memberikan keunggulan tambahan

REGIONAL BUSINESS MANAGER

Perencanaan, pengawasan, penyetujuan, penguatan, dan evaluasi cakupan distribusi produk serta aktivitas operasional di saluran Perdagangan Umum, program promosi, dan prosedur operasional cabang dalam wilayah yang ditugaskan untuk memastikan pencapaian target penjualan, distribusi, dan operasional di wilayah tersebut.

Kualifikasi:

Bachelor’s degree

Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang penjualan, lebih disukai dari saluran perdagangan umum di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

Pengetahuan yang kuat tentang perencanaan penjualan, distribusi, dan pelaksanaan program promosi.

Kepemimpinan terbukti dan pengelolaan tim

Kemampuan komunikasi dan interaksi antar pribadi yang luar biasa.

Willingness to travel within the assigned region as needed.

CHANNEL DEVELOPMENT STAFF

Memimpin implementasi program penampilan, visibilitas, dan aktivitas perdagangan pemasaran, sambil bekerja sama erat dengan regu di lapangan (Petugas Pameran Produk, Kepala Wilayah, Pelanggan), bersama dengan staf yang berkaitan lainnya seperti Tim Pemasaran, Pembelian, dan Keuangan. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengaturan data proyek meliputi penyusunan laporan, pemantauan, dan tata kelola acara.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan (IPK min 3,00)

Punya pengalaman mengelola proyek di bawah tanah atau acara pemasaran.

Dapat memimpin sebuah tim atau menangani sejumlah pegawai

Memiliki keterampilan dalam bidang saluran GT sangat menguntungkan.

Bisa menangani data guna memfasilitasi proses pengambilan keputusan

Terampil menggunakan excel

Proaktif dan adaptif

Info Rekrutmen :

Setiap iklan pekerjaan tidak pernah mengharuskan biaya dalam bentuk apapun.

Perusahaan Tak Pernaga Berkolaborasi Antara Karyawan untuk Memastikan Lolosnya Pelamar Kerja

PT Pinus Merah Abadi tidak pernah berkolaborasi dengan agen perjalanan manapun terkait proses penerimaan karyawan.

Link Daftarnya:
Apply Here

DISCLAIMER:

PT Pinus Merah Abadi hanya mengajak calon yang memenuhi standar.

PT Pinus Merah Abadi menegaskan agar para kandidat yang ingin melamar pekerjaan waspada terhadap aktivitas penipuan berkaitan dengan proses perekrutan.

PT Pinus Merah Abadi mengumumkan tidak terdapat biaya apa pun, dengan berjanji untuk mengembalikan uang muka yang berkaitan dengan akomodasi, transportasi, konsumsi, dan lain-lain.

PT Pinus Merah Abadi tidak bertanggung jawab atas semua bentuk penipuan yang menggunakan nama perusahaan tersebut. ***